top of page

Forstå trivsel - for dig,  dit team og din team- eller afdelingsleder

Recognition IQ viser, hvordan I har det i teamet, og giver jeres leder en nem plan for at skabe bedre trivsel, et trygt rum og et team, der bare fungerer.

_edited.jpg

Trivsel starter med indsigt

Recognition IQ hjælper dig, dit team og din leder med at forstå, hvad der skaber energi, tryghed og godt samarbejde.

Præcis anerkendelse er nøglen til moderne ledelse

Højere engagement
Green engagement.png
Færre konflikter og misforståelser
Stærkere relationer i teamet

Hvad gør Recognition IQ unikt?

Sådan virker det

  • Forstå dit  anerkendelsessprog. Se dine primære sprog
  • Afklaring over primære  sprog. Identificer afvigelser og risikoområder
  • Klarhed over teamets motivation og risikoområder.  Forøg din og teamets emotionel intelligens

Cases og udtalelser

Leder i mellemstor virksomhed

“Jeg troede, jeg var god til at anerkende mit team,  men Recognition IQ viste mig, at jeg ramte forkert hos halvdelen. Efter vi begyndte at bruge værktøjet, steg vores trivselsmåling positivt på tre måneder."

HR-chef i sundhedssektoren

“Vi har prøvet mange værktøjer, men ingen har været så konkrete som Recognition IQ. Det har givet vores ledere et fælles sprog og en praktisk tilgang til motivation.”

Konsulent & Coach

“Recognition IQ er blevet en fast del af mine lederforløb. Det giver en dyb indsigt på få minutter og kunderne elsker, at det er så handlingsorienteret.”

Gense din RIQ profil

Indtast din gæstekode for at se dine resultater igen.
 

Din kode virker i 7 dage. Hvis den er udløbet eller mistet, kan du oprette en ny profil.

Vil du gemme din profil permanent, anbefaler vi at blive medlem.

txtError

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Tak for du tilmeldte dig!

bottom of page